Em 10 de abril de 2025, a Associação SOFTSUL realizou o primeiro encontro do seu Grupo de Recursos Humanos, marcando um momento de renovação, troca de experiências e definição de prioridades para o setor ao longo do ano.
Participaram profissionais engajados na área, que participaram de uma sessão dedicada a identificar os principais desafios do RH e a construir um cronograma de temas relevantes e colaborativos para 2025. Além de promover a troca de insights, o grupo estabeleceu os pilares que irão guiar suas atividades ao longo do ano, alinhando-se às demandas reais do mercado.
Durante a reunião, foram apresentados reflexões do Fórum ABRH de março de 2025, com foco na Gestão de Relações Trabalhistas, destacando aprendizados e tendências acentuadas naquele evento nacional.
O encontro contou com a facilitação de Raquel Corrêa, coordenadora do Grupo de RH da SOFTSUL e RH do MA Hospitalar, e Raquel Cosia, especialista em Gestão de Pessoas, Mentora de Carreira e Liderança. A principal missão do grupo é promover a identificação de problemas comuns, estimular a troca de experiências entre os participantes e analisar tendências do setor, visando resultados concretos tanto para as empresas quanto para seus profissionais.
As reuniões, online, sempre ocorrem na segunda quinta-feira de cada mês, com duração de uma hora e trinta minutos. Desde sua criação em 2018, o grupo vem abordando temas atuais e relevantes, frequentemente com convidados especiais que compartilham casos de sucesso, projetos inovadores e práticas de gestão organizacional, enriquecendo as discussões e contribuindo para o desenvolvimento contínuo do setor.
Interessados em participar podem entrar em contato pelo e-mail relacionamento@softsul.org.br ou pelo WhatsApp (nº 98044-2276).
Os encontros do Grupó de RH SOFTSUL prometem fortalecer ainda mais a cultura do RH estratégico e humanizado, reforçando o papel do profissional de Recursos Humanos no cenário corporativo contemporâneo.
