Nesta quarta-feira, 13 de novembro, a SOFTSUL realizou o encerramento oficial de seu Grupo de Recursos Humanos em 2025, marcando o fim de um ciclo repleto de aprendizados, troca de experiências e discussões sobre o papel estratégico do RH nas organizações.
O evento contou com a participação de duas convidadas de destaque: Patrícia Morais, formada em Administração pela UFCG, pós-graduanda em Gestão de Pessoas por Competências pelo IPOG, e Roberta Paloma, especialista em Recursos Humanos, com MBA em Comunicação Não Violenta, além de pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança e Coaching.
A programação foi dividida em dois momentos principais. O primeiro destacou um case de sucesso conduzido por Patrícia Morais, que atua como Especialista de RH na Sustentec. Ela apresentou iniciativas inovadoras de comunicação interna e estratégias de engajamento voltadas ao fortalecimento das equipes, demonstrando como a criatividade aliada à sensibilidade humana pode transformar a cultura organizacional e potencializar resultados.
Em seguida, Roberta Paloma compartilhou insights e tendências do Congresso de Gestão de Pessoas (Conrega RH) sob o tema “Entre o Caos e a Consciência”. Ela analisou os desafios atuais, oportunidades emergentes e o papel do protagonismo, desenvolvimento e inovação na gestão de pessoas em um cenário de mudanças constantes.
Para concluir o encontro, os participantes participaram trocaram experiências de fechamento de ciclo e discutiram suas expectativas para 2026. O momento promoveu uma reflexão colaborativa, marcada pela conexão, propósito e uma visão de futuro para o setor de RH.
A equipe da SOFTSUL agradeceu a todos os envolvidos pelo engajamento ao longo de 2025 e reafirmou seu compromisso de seguir promovendo a importância do RH como um agente estratégico, humano e inovador nos anos vindouros.
