Novos modelos de aprendizagem organizacional no formato híbrido de trabalho foi tema do Grupo RH no mês de junho

O 3o encontro do grupo de 2022, realizado no dia 06/junho/22 e abordou o tema: Novos modelos de aprendizagem organizacional no formato híbrido de trabalho, pela convidada: Laura Rucatti – Consultora de Educação Corporativa. Especialista em Educação Corporativa na Pmweb.

Com a coordenação de Tatiane Corrêa, Psicóloga Organizacional Business Partner na Pmweb, este grupo é composto por representantes de empresas filiadas ou profissionais convidados, que atuam na área de Recursos Humanos no setor de TI. Sua principal atividade é a identificação de problemas comuns, a troca de experiências entre os participantes e a análise de tendências, de modo a gerar resultados, tanto para as empresas participantes quanto para os profissionais que nelas atuam.

As empresas filiadas à SOFTSUL que participam do grupo, representadas por seus profissionais de RH, são: Datacentrics; Digifred; e-Core; e-Sales; FUNDATEC; Kenta, Idealogic (empresa filiada da Ativales-Santa Cruz do Sul); Interact Solutions; Ibrowse; Join Tecnologia; Safeweb; SoftDesign; Sygecom; Perto/Digicon e Qualità.

O grupo iniciou em 2018 e teve em sua pauta temas relevantes e atualizados, relacionados à área de recursos humanos, geralmente com participação de convidados que além de compartilhar o conhecimento, apresentam cases e projetos implantados em empresas, enriquecendo as discussões e qualificação do grupo.

Os encontros são mensais, sempre na segunda segunda-feira do mês, das 9h às 11h, no formato online, através da Plataforma Skype. Os próximos encontros ocorrerão nas seguintes datas:

Agosto: 8 – Setembro: 12 – Outubro: 3 e Novembro: 7

As empresas filiadas à Associação SOFTSUL interessadas em integrarem o Grupo de RH , devem enviar e-mail para relacionamento@softsul.org.br.

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